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20.07.2021
Dienstag
Vermeidbare Fehler im Arbeitsrecht (Teil 1)
Aus Sicht eines Arbeitsrechtlers ist es verblüffend, dass ihm immer wieder die gleichen Fehler begegnen, die sich oft einfach vermeiden ließen. Aber es... - [ mehr ]
 

04.05.2021
Dienstag
Kein Beschäftigungsanspruch bei Maskenattest
Das Landesarbeitsgericht Köln hat gestern eine Entscheidung des Arbeitsgericht Siegburg bestätigt, wonach ein Arbeitgeber die Beschäftigung eines Arbeitnehmers... - [ mehr ]
 

28.04.2021
Mittwoch
Kün­di­gung we­gen üb­ler Nach­re­de per Whats­App
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer per WhatsApp... - [ mehr ]
 

14.04.2021
Mittwoch
Kollege auf Toilette eingesperrt - Kündigungsgrund?
Nach einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg kann bei grobem Unfug auch eine fristlose Kündigung und auch ohne Abmahnung wirksam sein. Während... - [ mehr ]
 

14.04.2021
Mittwoch
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Sachsen kann eine Kündigung wegen Arbeitsverweigerung nach Abmahnung zulässig sein. Die Arbeitnehmerin... - [ mehr ]
 

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 Anwaltskanzlei Mähler
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