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04.05.2021
Dienstag
Kein Beschäftigungsanspruch bei Maskenattest
Das Landesarbeitsgericht Köln hat gestern eine Entscheidung des Arbeitsgericht Siegburg bestätigt, wonach ein Arbeitgeber die Beschäftigung eines Arbeitnehmers... - [ mehr ]
 

28.04.2021
Mittwoch
Kün­di­gung we­gen üb­ler Nach­re­de per Whats­App
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer per WhatsApp... - [ mehr ]
 

14.04.2021
Mittwoch
Kollege auf Toilette eingesperrt - Kündigungsgrund?
Nach einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg kann bei grobem Unfug auch eine fristlose Kündigung und auch ohne Abmahnung wirksam sein. Während... - [ mehr ]
 

14.04.2021
Mittwoch
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Sachsen kann eine Kündigung wegen Arbeitsverweigerung nach Abmahnung zulässig sein. Die Arbeitnehmerin... - [ mehr ]
 

07.03.2021
Sonntag
Betriebsbedingte Kündigung wegen Corona?
Das Arbeitsgericht Berlin hat in einem aktuellen Fall eine mit coronabedingtem Umsatzrückgang begründete betriebsbedingte Kündigung als unwirksam angesehen. Diese... - [ mehr ]
 

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