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| 08.02.2022 Dienstag |
Irrtümer im Arbeitsrecht - Kündigung während Krankheit unzulässig? Eine Kündigung kann auch während einer Krankheit erfolgen, eine Arbeitsunfähigkeit hat keinen Einfluss auf die Wirksamkeit einer Kündigung. Arbeitnehmer... - [ mehr ] | |||
| 08.02.2022 Dienstag |
Irrtümer im Arbeitsrecht - Kündigung erst nach 3 Abmahnungen? Dies ist so nicht richtig, der Arbeitgeber muss nicht bei jedem Verstoß erst drei Abmahnungen aussprechen, bevor er eine Kündigung ausspricht. Bei schweren... - [ mehr ] | |||
| 08.02.2022 Dienstag |
irrtümer im Arbeitsrecht - Abfindungsanspruch bei Kündigung? Es besteht entgegen einer landläufigen Auffassung keine gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen. Das gilt... - [ mehr ] | |||
| 19.01.2022 Mittwoch |
Drohung mit Krankschreibung führt zu Kündigung Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern kann die Drohung eines Arbeitnehmers, sich krankschreiben zu lassen, wenn... - [ mehr ] | |||
| 19.01.2022 Mittwoch |
Kündigung unterschrieben, Kündigungsschutzklage aussichtslos? Arbeitnehmer stellen mir des Öfteren die Frage, ob sie noch gegen eine Kündigung vorgehen können, wenn Sie diese unterschrieben haben. Dabei stellt sich... - [ mehr ] | |||
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Anwaltskanzlei MählerBrahmsstr. 2a, 50935 Köln
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