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22.03.2012
Donnerstag
Rückwirkend mehr Urlaub
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 20.03.2012, dass jüngere Angestelle des Öffentlichen Dienstes genauso viel Urlaub erhalten sollen... - [ mehr ]
 

14.03.2012
Mittwoch
Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Es ist schon seit langem umstritten, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber einen Mitarbeiter nach einer Schwerbehinderung fragen darf. Grundsätzlich... - [ mehr ]
 

14.03.2012
Mittwoch
Kein Attest trotz Abmahnung - Kündigung!
Ein Arbeitnehmer darf nach dem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz vom 19.01.2012 sogar fristlos entlassen werden, wenn er... - [ mehr ]
 

10.02.2012
Freitag
Ärztliches Attest schon am 1. Krankheitstag
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (LAG) kann der Arbeitgeber schon am 1. Krankheitstag ein ärztliches Attest fordern, und zwar... - [ mehr ]
 

08.02.2012
Mittwoch
Kündigung nach Schlaganfall
Nach einem Schlaganfall des Arbeitnehmers im Dezember 2009 kündigte ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis im März 2010, weil er von einer dauernden Leistungsunfähigkeit... - [ mehr ]
 

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 Anwaltskanzlei Mähler
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