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08.04.2024
Montag
Ur­laub ver­jährt nur nach Warn­hin­wei­s des Ar­beit­ge­bers
Nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verjährt der Min­des­t­ur­laub nur dann nach drei Jah­ren, wenn der Ar­beit­ge­ber sei­ne... - [ mehr ]
 

08.04.2024
Montag
Was muss ein Arbeitnehmer bei der eigenen Kündigung beachten?
1. Schriftlich kündigen Am wichtigsten ist, dass die Kündigung schriftlich erfolgt, d.h., auf Papier und persönlich unterschrieben. Eine Kündigung per... - [ mehr ]
 

08.04.2024
Montag
Darf Arbeitgeber bei schlechter Lage das Gehalt kürzen?
In Deutschland gilt der Grundsatz, dass abgeschlossene Verträge einzuhalten sind. Ohne Zustimmung des Arbeit­nehmers kann der Arbeitgeber das Gehalt nicht... - [ mehr ]
 

15.01.2024
Montag
Dürfen Arbeit­nehmer Erotik-Kalender am Arbeits­platz aufhängen?
Viele Arbeit­nehmer verschönern ihren Arbeits­platz mit persönlichen Gegenständen. Der eine oder andere hängt sich zum Beispiel zu Beginn des Jahres einen... - [ mehr ]
 

15.01.2024
Montag
Abmahnung bei Zuspätkommen wegen Bahnstreik?
Kommt ein Arbeitnehmer zu spät zur Arbeit, kann dies im Einzelfall eine Abmahnung des Arbeitgebers rechtfertigen. Voraussetzung ist, dass der Betriebsablauf... - [ mehr ]
 

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 Anwaltskanzlei Mähler
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