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| 04.05.2021 Dienstag |
Kein Beschäftigungsanspruch bei Maskenattest Das Landesarbeitsgericht Köln hat gestern eine Entscheidung des Arbeitsgericht Siegburg bestätigt, wonach ein Arbeitgeber die Beschäftigung eines Arbeitnehmers... - [ mehr ] | |||
| 28.04.2021 Mittwoch |
Kündigung wegen übler Nachrede per WhatsApp Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer per WhatsApp... - [ mehr ] | |||
| 14.04.2021 Mittwoch |
Kollege auf Toilette eingesperrt - Kündigungsgrund? Nach einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg kann bei grobem Unfug auch eine fristlose Kündigung und auch ohne Abmahnung wirksam sein. Während... - [ mehr ] | |||
| 14.04.2021 Mittwoch |
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Sachsen kann eine Kündigung wegen Arbeitsverweigerung nach Abmahnung zulässig sein. Die Arbeitnehmerin... - [ mehr ] | |||
| 07.03.2021 Sonntag |
Betriebsbedingte Kündigung wegen Corona? Das Arbeitsgericht Berlin hat in einem aktuellen Fall eine mit coronabedingtem Umsatzrückgang begründete betriebsbedingte Kündigung als unwirksam angesehen. Diese... - [ mehr ] | |||
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Anwaltskanzlei MählerBrahmsstr. 2a, 50935 Köln
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