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| 09.03.2022 Mittwoch |
Irrtümer im Arbeitsrecht - Abfindungen werden auf das Arbeitslosengeld angerechnet Ein weit verbreiteter Irrtum ist, dass eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird. In der Regel ist dies gerade nicht der Fall. Ausnahme:... - [ mehr ] | |||
| 09.03.2022 Mittwoch |
Irrtümer im Arbeitsrecht - Nur schriftliche Arbeitsverträge sind gültig? Weit verbreitet ist auch der Irrtum, nur schriftliche Arbeitsverträge seien gültig. Dabei können Arbeitsverträge rechtlich gesehen nach wie vor wirksam... - [ mehr ] | |||
| 22.02.2022 Dienstag |
Arbeitnehmer muss kein Telefonbuch abschreiben "Wer Angst vor der Hölle hat, kennt das Büro nicht." Dieser spaßig gemeinte Titel eines Buches mit arbeitsrechtlichen Tipps hat tatsächlich ab... - [ mehr ] | |||
| 22.02.2022 Dienstag |
Irrtümer im Arbeitsrecht - Kündigung auch mündlich möglich? Der Ausspruch einer Kündigung muss nach § 623 BGB zwingend durch Zugang des Originals der Kündigungserklärung in Schriftform geschehen. Eine diese Form... - [ mehr ] | |||
| 08.02.2022 Dienstag |
Irrtümer im Arbeitsrecht - Kündigung während Krankheit unzulässig? Eine Kündigung kann auch während einer Krankheit erfolgen, eine Arbeitsunfähigkeit hat keinen Einfluss auf die Wirksamkeit einer Kündigung. Arbeitnehmer... - [ mehr ] | |||
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