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28.03.2008
Freitag
BAG: Erleichterte Kündigung bei faulen Mitarbeitern!!!
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) erleichtert die Kündigung von leistungsschwachen Mitarbeitern: Liegt ein Arbeitsergebnis langfristig mehr als ein Drittel... - [ mehr ]
 

07.03.2008
Freitag
Auch kurze Raucherpausen müssen gestempelt werden!
Das Arbeitsgericht Frankfurt/Main hat soeben entschieden, dass auch kurze Zigarettenpausen von weniger als fünf Minuten von Arbeitnehmern mit der Stechuhr... - [ mehr ]
 

07.03.2008
Freitag
Vorsicht bei befristeten Arbeitsverträgen!
Wenn Sie Ihren Personalbedarf aufgrund auslaufender Projekte schlecht einschätzen können oder aus sonstigen Gründen unbefristete Arbeitsverhältnisse vermeiden... - [ mehr ]
 

10.01.2008
Donnerstag
Kündigung oder "Leidensgerechter" Arbeitsplatz?
Eine lang andauernde Erkrankung eines Arbeitnehmers kann eine personenbedingte Kündigung im Sinne von § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz nur dann begründen,... - [ mehr ]
 

10.01.2008
Donnerstag
Private E-Mails am Arbeitsplatz: Kündigung nur nach Abmahnung
Wegen des Empfangs privater E-Mails am Arbeitsplatz darf einem Arbeitnehmer nicht ohne vorausgegangene Abmahnung gekündigt werden. Das hat das Arbeitsgericht... - [ mehr ]
 

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 Anwaltskanzlei Mähler
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